十三五期间，公司业务规模不断扩大，业务格局不断调整，尤其是新业务的增加对人才的需求逐步增大，尤其是对公司高级管理人才和物流专业人才的引进和培养提出了更高的要求，需要更多的专业型人才和复合型人才。十四五期间，高科物流在进一步加强人才储备的基础上，增大对人才的培养力度。
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